公务员体检录用手册 （公务员体检操作手册及注意事项）

公务员体检录用手册

作为我国公务员招录的重要环节，体检是确保招录人员身体健康、能够胜任工作的必要程序。为了保障体检的公正、科学和规范，我国制定了公务员体检操作手册，明确了体检标准和流程。以下是根据该手册提供的一些具体建议和答案。

1. 体检标准

公务员体检标准主要包括五个方面：一般体格、五官、内科、妇科（女性）、皮肤科。具体标准包括身高、体重、血压、听力、视力、心电图、血常规等多项指标。

根据操作手册，体检标准要参考我国卫生部颁布的《公务员录用体检标准》（GB/T 30900-2014）。在进行体检时，应准确、全面地检查以上指标，并根据体检结果评定合格与否。

2. 体检流程

公务员体检流程一般包括以下几个步骤：

（1）报到登记：体检前需要准备相关材料，如身份证、体检通知书等，并按要求到指定地点报到登记。

（2）体格检查：包括身高、体重、血压等常规体格指标的检查。

（3）五官检查：包括视力、听力、口腔、鼻喉等五官相关指标的检查。

（4）内科检查：包括心电图、血常规、尿常规等内科相关指标的检查。

（5）妇科检查（女性）：女性报考公务员的，还需要进行妇科检查。

（6）皮肤科检查：包括皮肤病、传染病等相关指标的检查。

（7）体检结果评定：根据体检结果，评定合格与否。

（8）体检报告出具：合格者将获得体检合格证明。

3. 注意事项

在进行公务员体检时，考生需要注意以下事项：

（1）按时到达体检地点，并携带相关材料。

（2）遵守体检流程和要求，如服从医生指导，配合体检项目。

（3）保持良好的体态和心态，避免影响体检结果。

（4）如有特殊情况，如患有慢性疾病或残疾，应提前向招录单位说明，并提供相关证明材料。

（5）体检结果如有疑问，可以向招录单位咨询或提出申诉。

4. 体检合格与否

体检结果评定合格与否，是根据体检操作手册中的标准和流程进行的。一般来说，只有在各项指标符合要求的情况下，才能被认定为体检合格。

如果体检结果存在问题或疑点，考生可以向招录单位咨询或提出申诉。招录单位将根据实际情况进行核实和处理。

总之，公务员体检是确保招录人员身体健康、能够胜任工作的重要环节。考生在进行体检时，应严格按照体检操作手册的标准和流程进行，并注意事项。如有疑问或特殊情况，可以向招录单位咨询或提出申诉。希望以上建议和答案能够对考生们有所帮助。