入职体检怎么才算不合格的人

入职体检是每个求职者必经的环节，它旨在确保新员工在工作岗位上能够拥有良好的身体素质和健康状态。然而，并非所有人都能通过入职体检，有些人可能会因为某些原因被判定为不合格。

心肺功能异常

心肺功能异常是导致某些人不能通过入职体检的主要原因之一。身体健康状况对于一些职位的从业者来说至关重要，比如需要长时间站立、搬运重物或者高强度体力劳动的岗位。如果一个人的心肺功能出现异常，那么他可能无法胜任这些职位，并且可能会因为工作压力而加重心肺疾病的风险。

传染性疾病

传染性疾病是另一个常见的导致入职体检不合格的原因。由于职场是一个相对封闭的环境，传染病的风险非常高。如果一个人患有传染性疾病，他或她可能会对整个工作环境产生影响，给其他员工带来健康风险。因此，入职体检要求候选人未患传染性疾病，以确保工作场所的安全和健康。

职业禁忌

有些人在入职体检中被判定为不合格，是因为某些职业的特殊要求。例如，一名驾驶员需要具备良好的视力和听力，以确保道路安全；一名化学实验室技术人员需要没有过敏原等。如果候选人在这些方面不符合要求，他们就可能无法胜任相应的职位，从而被认为不合格。

综上所述，入职体检是为了保障员工在工作岗位上的健康和安全而进行的。通过判定心肺功能异常、传染性疾病和职业禁忌等因素，入职体检机构能够筛选出不合格的人员。尽管不能通过入职体检并不意味着一个人无法找到适合自己的工作，但它确实提醒了我们关注健康，对待身体问题应该更加谨慎。拥有健康的身体才能更好地投入到工作中。