企业入职体检乙肝违法吗 （企业入职体检乙肝合规解读）

企业入职体检乙肝是否违法

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国就业促进法》，企业在招聘员工时要求进行体检是合法的。而对于乙肝病毒携带者的管理，国家也有相关的法律规定。

乙肝病毒携带者的管理

根据《中华人民共和国传染病防治法》，乙肝病毒携带者应当接受医学观察和治疗，并且在学校、托幼机构、餐饮业、美容美发业、卫生防疫、教育等领域从事相关工作时，应当向用人单位说明自己的乙肝病毒携带情况。

企业体检中的乙肝检测

在企业进行体检时，通常会包括乙肝病毒的检测。企业要求进行乙肝病毒检测是出于保障员工健康和预防传染病传播的目的，是符合法律规定的。

个人隐私保护

在进行体检时，个人的隐私应当得到尊重和保护。医学检查结果属于个人隐私信息，企业应当妥善保管，不得随意泄露给他人。同时，企业也不得以乙肝病毒检测结果为由拒绝录用应聘者，这是违法的行为。

结论

综上所述，企业在入职体检中要求进行乙肝病毒检测是合法的，但在处理乙肝病毒携带者信息时，应当遵守相关法律法规，保护个人隐私，不得歧视乙肝病毒携带者。