入职体检前发热了 （热情入职：体检前的关键处理）

如何处理入职体检前发热的情况

入职体检是公司为了确保员工身体健康而进行的一项重要程序。如果在入职体检前出现发热情况，应该如何处理呢？以下是一些建议：

1. 立即就医

首要的是立即就医，确诊发热的原因。可以前往医院或诊所寻求医生的帮助，这有助于及早治疗并了解病因。

2. 与用人单位联系

在就医的同时，应该及时联系用人单位的人力资源部门，告知自己的情况。他们会根据公司的规定和政策为你提供进一步的指导。

3. 请假

根据公司的规定，申请病假。在发热期间应该休息养病，避免传染给其他人。

4. 保持通讯畅通

在发热期间，要保持与用人单位的沟通畅通。及时告知病情的变化，以便公司能够为你做出相应安排。

5. 预约新的体检时间

一旦病情好转，应该尽快联系公司，预约新的体检时间。确保在身体完全康复后再进行体检。

6. 注意个人卫生

在发热期间，要注意个人卫生，多饮水、多休息，避免外出，减少感染风险。

总之，入职体检前发热是一种常见情况，但并不会对入职造成影响，只要及时就医、与用人单位保持沟通，并在病情好转后重新安排体检时间即可。