入职体检次序怎么写 （入职体检流程指南）

入职体检次序安排

入职体检是新员工入职前必须进行的程序之一，其次序安排可以按照以下步骤进行：

1. 预约体检时间

在确定入职日期后，应尽早联系医院或体检中心，预约体检时间。通常建议提前一周左右进行体检，以确保新员工入职时能够顺利完成体检。

2. 准备相关资料

新员工在体检前需要准备好个人身份证、入职体检通知单、体检费用等相关资料，以便顺利进行体检。

3. 到达体检地点

按照预约时间前往体检地点，一般体检中心会提前告知具体位置和注意事项。

4. 体检项目顺序

一般入职体检项目包括身体检查、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血糖、心电图等，具体次序可以根据体检中心的安排进行。

5. 完成体检报告

体检结束后，等待体检中心出具体检报告。一般来说，体检报告需要一至两个工作日出具，具体时间可根据体检中心的规定而定。

6. 体检报告解读

新员工拿到体检报告后，可以咨询医生进行解读，了解自身身体状况，如有异常指标可及时就医治疗。

7. 提交体检报告

最后，将体检报告提交给公司人力资源部门或相关负责人，以便公司了解新员工的身体状况，为入职提供参考。

通过以上次序安排，新员工可以顺利完成入职体检，为顺利入职打下良好基础。