员工入职半年体检乙肝 （为何半年入职员工需乙肝检测？）

为什么员工入职半年需要体检乙肝？

乙肝是一种严重的传染病，通过血液、性接触等途径传播。在职场中，员工之间的接触频繁，因此乙肝的传播风险较高。为了保障员工的健康和工作安全，公司通常会要求员工入职半年进行乙肝体检。

乙肝体检项目有哪些？

乙肝体检通常包括乙肝表面抗原（HBsAg）检测、乙肝表面抗体（HBsAb）检测、乙肝e抗原（HBeAg）检测等项目。这些项目可以全面了解员工是否感染乙肝病毒，以及感染的程度。

体检结果如何解读？

如果乙肝表面抗原（HBsAg）检测结果为阳性，说明员工已经感染乙肝病毒；如果乙肝表面抗体（HBsAb）检测结果为阳性，说明员工已经接种过乙肝疫苗或已经康复；如果乙肝e抗原（HBeAg）检测结果为阳性，说明员工体内病毒活跃，存在传染性。

如何预防乙肝传播？

1. 注重个人卫生，避免直接接触感染者的血液或体液。

2. 定期接种乙肝疫苗，增强自身免疫力。

3. 避免过度饮酒、注射毒品等高危行为。

4. 公共场所注意个人卫生，避免使用他人的个人用品。

结语

员工入职半年体检乙肝，是公司对员工健康的关心和保障。通过及时的体检，可以及早发现乙肝感染者，采取相应的措施，保障员工健康，维护职场安全。