体检什么指标不让入职 （体检不合格的常见指标）

体检不合格的指标

在入职前进行体检是很常见的程序，用于确保员工的身体健康状况符合工作要求。以下是一些常见的体检不合格指标：

1. 传染病

如果体检结果显示患有传染病，如结核病、HIV等，通常会被认为不符合入职要求。

2. 重大疾病

如癌症、严重心脏病、肝脏疾病等重大疾病，可能会导致体检不合格。

3. 精神疾病

有些精神疾病可能会影响工作表现，因此在体检中发现严重的精神疾病也可能导致不合格。

4. 贫血

严重的贫血可能会导致体力不足，影响工作效率，因此在体检中贫血情况严重也可能不合格。

5. 肝功能异常

如果体检结果显示肝功能异常，可能会被认为不符合入职要求，因为肝功能异常可能会影响工作和生活。

如何应对体检不合格的情况

如果体检结果不合格，一般会按照公司规定进行处理。一些公司可能会要求进行进一步检查，以确定具体情况，也有可能会因为不合格的体检结果而取消入职资格。

在面对体检不合格的情况时，建议保持冷静，尊重公司的决定，并根据具体情况选择合适的后续行动，可能包括寻求第二意见、改善个人健康状况等。

总的来说，体检不合格可能会影响入职，因此在入职前保持身体健康是非常重要的。