入职体检作假会怎样 （入职体检作假的严重后果）

入职体检作假会带来的后果

入职体检是很多公司的必要程序，主要是为了保障员工的健康和公司的利益。如果入职体检作假，将会带来以下后果：

1. 法律责任

入职体检作假是一种违法行为，违反了《劳动合同法》等相关法律法规。一旦被发现，将面临法律责任，可能会被公司解雇，甚至被起诉。

2. 影响公司形象

员工入职体检作假不仅损害了个人信誉，也会严重影响公司的形象。公司如果因员工作假而导致工作安全事故或其他问题，将受到舆论和监管部门的谴责，给公司造成不可估量的损失。

3. 危害他人健康

入职体检的目的是为了确保员工身体健康，避免患有传染性疾病的员工对其他员工造成危害。如果作假的员工患有传染性疾病，很可能会传染给其他员工，严重危害到他人的健康。

4. 丧失信任

入职体检作假是一种严重的违反职业道德的行为，会导致雇主对员工失去信任。失去信任意味着失去了在公司的发展机会和晋升空间，甚至会被列入公司的黑名单，影响今后的职业发展。

5. 经济损失

入职体检作假不仅会给公司带来经济损失，还会给作假的员工自己带来经济损失。因为一旦被解雇，可能会失去工作机会，影响个人的收入来源。

综上所述，入职体检作假是一种极其不负责任的行为，不仅会对个人造成严重后果，也会给公司和他人带来不可挽回的损失。因此，建议大家遵守职业道德，诚实守信，不要因一时的私利而犯下错误。