体检出什么病不能进公司工作 （入职体检标准及其影响）

体检出什么病不能进公司工作

在我国，每个公司都有自己的入职体检标准，以确保员工的健康和工作能力。体检结果会影响一个人是否能够顺利入职。以下是一些常见的疾病或病症，如果在体检中被发现，可能会影响进入公司工作：

1. 传染性疾病

传染性疾病包括肺结核、传染性肝炎、艾滋病等。由于这些疾病具有传染性，可能会对其他员工造成健康风险。因此，如果体检出现这些疾病的阳性结果，可能会影响进入公司工作。

2. 心脏病和高血压

心脏病和高血压可能会影响员工的工作能力和健康状况。在体检中，如果出现心脏病或高血压的症状，公司可能会考虑是否适合从事某些工作岗位。

3. 精神疾病

精神疾病可能会影响员工的工作表现和工作环境。如果在体检中发现有严重的精神疾病，公司可能会考虑是否适合进入工作岗位。

4. 严重的视力问题

视力问题可能会影响员工的工作能力和安全性。在一些需要长时间使用电脑或进行精细操作的工作岗位上，良好的视力是必要的。如果在体检中发现视力严重问题，可能会影响进入这些岗位。

5. 肢体残疾

某些工作需要身体的灵活性和协调性。如果体检中发现有严重的肢体残疾，可能会影响进入这些工作岗位。

6. 其他慢性疾病

体检中还会检查是否存在其他慢性疾病，如糖尿病、肾脏疾病等。这些疾病可能会影响员工的工作能力和健康状况。公司可能会根据具体情况来决定是否适合进入工作岗位。

总之，入职体检是为了保障员工的健康和工作能力，确保工作环境的安全和稳定。如果在体检中发现上述疾病或病症，可能会影响进入公司工作。但是，具体的入职体检标准会因公司而异，建议在面试前了解公司的体检要求，以便提前做好准备。